Estrategia y Comunicación Empresarial
Desarrolla habilidades críticas para diseñar y ejecutar planes de comunicación interna y externa coherentes con la misión, visión y valores de tu organización. Aprenderás a gestionar mensajes clave, optimizar la identidad corporativa y utilizar canales estratégicos para mejorar el posicionamiento y la reputación empresarial en un mercado competitivo.
Información del curso
- Duración60 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaCOREMSA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Residir en Madrid
- Vida laboral actualizada
- DNI o NIE vigente con permiso de residencia
Dirigido a
Trabajadores en activo interesados en mejorar sus competencias en gestión y comunicación corporativa.
Qué aprenderás
- Diseñar planes de comunicación alineados con la estrategia corporativa.
- Coordinar eficazmente los canales de comunicación interna y externa.
- Definir mensajes clave para fortalecer la identidad y valores de marca.
- Gestionar la relación con los públicos estratégicos y medios.
- Evaluar el impacto de las acciones mediante métricas de resultados.
- Dominar la dirección por objetivos aplicada a la comunicación.
Temario
Módulo 1: El Pensamiento Estratégico
Explora la capacidad de analizar el entorno organizacional.
- Fundamentos de la visión estratégica.
- Análisis FODA aplicado a la comunicación.
- Toma de decisiones informada.
Módulo 2: Dirección por Objetivos
Domina la metodología para alinear metas y resultados:
- Establecimiento de metas SMART.
- Implementación de KPIs de rendimiento.
- Seguimiento y evaluación continua.
Módulo 3: Comunicación Empresarial Avanzada
Un enfoque integral para la gestión de la voz de la empresa:
- Comunicación Interna: Herramientas para la cohesión del equipo y gestión del cambio.
- Comunicación Externa: Estrategias de marca, relaciones públicas y posicionamiento.
- Identidad Corporativa: Cómo transmitir la misión, visión y valores de manera coherente.
- Canales Digitales: Uso estratégico de los medios actuales.
Módulo 4: Gestión de la Diversidad y Entorno Laboral
Optimiza el clima organizacional:
- Importancia de la diversidad en la toma de decisiones.
- Comunicación inclusiva y gestión de equipos multiculturales.
- Prevención de sesgos en la comunicación corporativa.
Este programa está diseñado bajo un modelo de aprendizaje activo, donde la teoría se entrelaza con la práctica para asegurar que los estudiantes adquieran una capacidad de respuesta ante situaciones reales en sus puestos de trabajo, potenciando siempre la eficiencia comunicativa y el liderazgo estratégico.