Temario del Curso
Módulo 1: Liderazgo y Habilidades Directivas
- Definición y estilos de liderazgo.
- Habilidades clave para la dirección efectiva.
- El rol del líder en la transformación organizacional.
Módulo 2: Inteligencia Emocional y Social
- Reconocimiento y gestión de las emociones.
- Desarrollo de la autoestima y la confianza.
- Técnicas para el control del estrés y la ansiedad.
- Aplicación del coaching en el ámbito profesional.
Módulo 3: Motivación y Trabajo en Equipo
- Estrategias para la motivación individual y grupal.
- Fomento del trabajo en equipo y la colaboración.
- Dirección y gestión de equipos de alto rendimiento.
- Técnicas para la toma de decisiones efectivas.
Módulo 4: Negociación y Resolución de Conflictos
- Técnicas de negociación persuasiva.
- Estrategias para la mediación y resolución de conflictos.
- Comunicación no violenta y escucha activa.
- Construcción de relaciones interpersonales sólidas.