ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
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Gestión Integral de Pymes: Estrategia y Operaciones

Optimiza la administración de pequeñas y medianas empresas con esta formación integral. Desarrollarás habilidades críticas en planificación estratégica, control financiero y toma de decisiones, diseñadas para potenciar la competitividad, eficiencia y el crecimiento sostenible en el entorno empresarial actual. Un programa clave para mejorar tu perfil profesional y asumir roles de responsabilidad en la gestión empresarial.

Información del curso

  • Duración60 horas lectivas
  • UbicaciónMadrid
  • EmpresaCOREMSA

Requisitos y destinatarios

Requisitos

  • Residir en la Comunidad de Madrid.
  • Estar en situación de alta laboral (contrato de trabajo).
  • Disponer de DNI o NIE en vigor.

Dirigido a

Trabajadores en activo

Qué aprenderás

  • Dominar el análisis DAFO para una planificación estratégica efectiva.
  • Definir la misión, visión y valores para consolidar la cultura empresarial.
  • Establecer objetivos medibles y planes de acción concretos.
  • Gestionar la contabilidad básica orientada a la pequeña empresa.
  • Controlar la tesorería y el flujo de caja para asegurar la solvencia.
  • Analizar fuentes de financiación y herramientas de control financiero.
  • Optimizar procesos organizativos para incrementar la rentabilidad.

Temario

Estructura del Programa: Gestión Integral de Pymes

Este programa formativo ofrece un recorrido profundo por las funciones directivas y operativas esenciales para el éxito empresarial en el contexto actual.

1. Planificación Estratégica: El rumbo de la empresa

La base de cualquier negocio exitoso es una estrategia clara y bien definida. En este módulo, nos enfocamos en:

  • Diagnóstico Empresarial: Realización de análisis DAFO para detectar áreas de mejora y ventajas competitivas.
  • Identidad Corporativa: Construcción sólida de la misión, visión y valores que guiarán la cultura de la organización.
  • Ejecución: Establecimiento de objetivos SMART y diseño de planes de acción detallados para su cumplimiento.

2. Gestión Financiera: El motor del negocio

La salud financiera es el pilar que sostiene toda la estructura operativa. Los contenidos incluyen:

  • Contabilidad Práctica: Fundamentos contables adaptados a las necesidades y normativas de las pequeñas y medianas empresas.
  • Gestión de Tesorería: Técnicas avanzadas para el control del flujo de caja, previniendo riesgos de liquidez.
  • Análisis Financiero: Evaluación de la situación económica real mediante el estudio de cuentas y ratios.
  • Financiación y Control: Estudio de las diversas fuentes de financiación externas e internas, y herramientas clave para el control presupuestario y la toma de decisiones económicas.

Objetivos de la Formación

Al finalizar este programa, el alumno habrá desarrollado las siguientes competencias transversales:

  1. Visión Integral: Capacidad para entender cómo interactúan las distintas áreas de la empresa.
  2. Optimización de Recursos: Habilidad para gestionar eficientemente los activos y procesos de la organización.
  3. Toma de Decisiones: Mejora en la capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos.
  4. Liderazgo y Sostenibilidad: Fomento de estrategias orientadas a la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo del negocio.

Este itinerario formativo combina la teoría esencial con un enfoque práctico, diseñado específicamente para dotar a los trabajadores de las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos diarios en el ámbito de la PYME, mejorando así su perfil profesional y capacidad de liderazgo en cualquier sector empresarial.

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