Coordinación y Dirección de Actividades de Tiempo Libre Infantil y Juvenil
Especialízate en la gestión integral de proyectos de tiempo libre. Este programa capacita para liderar equipos de monitores, diseñar estrategias educativas y asegurar la calidad y seguridad en actividades infantiles y juveniles, mejorando sustancialmente tu empleabilidad en el sector sociocultural y educativo.
Información del curso
- Duración440 horas lectivas
- UbicaciónMadrid
- EmpresaCOREMSA
Requisitos y destinatarios
Requisitos
- Residencia en la Comunidad de Madrid.
- Estar en situación de desempleo con demanda activa.
- DNI o NIE en vigor con permiso de residencia.
Dirigido a
Personas desempleadas interesadas en la gestión de actividades de ocio educativo.
Qué aprenderás
- Planificar proyectos de tiempo libre infantil y juvenil de forma integral.
- Gestionar y dinamizar equipos de monitores y personal educativo.
- Aplicar técnicas avanzadas de animación y resolución de conflictos.
- Diseñar propuestas educativas con enfoque en valores y desarrollo personal.
- Supervisar la seguridad y el cumplimiento normativo en actividades de ocio.
- Representar interna y externamente entidades de tiempo libre educativo.
Temario
Estructura del Programa: Liderazgo en Ocio Educativo
Este curso está diseñado bajo un enfoque práctico y profesionalizante, estructurado en módulos que garantizan una formación completa para el desempeño de cargos de responsabilidad.
1. Gestión Estratégica de Proyectos
- Planificación y Evaluación (MF1869_3): Aprenderás a diseñar proyectos educativos desde su concepción, definiendo objetivos, recursos y sistemas de evaluación. La clave es la coherencia entre la intervención y las necesidades reales de la infancia.
2. Dinámica de Grupos y Animación
- Procesos Grupales (MF1867_2): Análisis de la psicología del desarrollo infantil y juvenil para potenciar el aprendizaje significativo en el tiempo libre.
- Técnicas de Animación (MF1868_2): Un catálogo exhaustivo de recursos lúdicos y formativos para dinamizar grupos, fomentar la participación activa y resolver conflictos de forma constructiva.
3. Coordinación de Equipos
- Dirección de Personal (MF1870_3): Enfocado en la figura del coordinador, este módulo enseña a liderar equipos de monitores, delegar tareas, gestionar el clima laboral y fomentar la cohesión interna. Es el núcleo de la dirección efectiva en entidades de ocio.
4. Aplicación Práctica
- Experiencia Profesional (MP0410): El módulo final de prácticas permite poner en marcha todo el bagaje teórico en un contexto profesional real. Es la oportunidad para demostrar tu capacidad de liderazgo ante equipos y entidades colaboradoras.
Objetivos del Aprendizaje
La formación te permitirá:
- Diseñar: Crear proyectos de ocio adaptados a la normativa vigente.
- Coordinar: Supervisar actividades garantizando siempre la máxima seguridad y calidad pedagógica.
- Gestionar: Optimizar recursos humanos y materiales para el éxito del proyecto.
Al finalizar, estarás plenamente capacitado para asumir roles de mando en campamentos, centros de tiempo libre y asociaciones juveniles, convirtiéndote en un agente de cambio social a través de la educación no formal.